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Titel
Text copied to clipboard!Programmmanager für Betriebsstandards
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Programmmanager für Betriebsstandards, der für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Betriebsrichtlinien und -verfahren innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Abläufe effizient, konsistent und im Einklang mit den Unternehmenszielen durchgeführt werden.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Qualitätskontrolle und Projektmanagement. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren. Darüber hinaus bringen Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit, um Schulungen durchzuführen und die Einhaltung der Standards in allen Abteilungen sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), die Durchführung von Audits zur Überprüfung der Einhaltung dieser Standards sowie die Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Optimierung der betrieblichen Effizienz. Sie werden auch für die Einführung neuer Technologien oder Tools verantwortlich sein, die zur Verbesserung der Betriebsstandards beitragen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist das Change Management. Sie müssen in der Lage sein, Veränderungen effektiv zu kommunizieren und Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Prozesse zu unterstützen. Ihre Fähigkeit, Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen, wird entscheidend sein, um den Erfolg Ihrer Initiativen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Wenn Sie eine Leidenschaft für betriebliche Exzellenz haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Pflege von Betriebsstandards und -richtlinien
- Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Einhaltung
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Prozessoptimierung
- Schulung von Mitarbeitern zu neuen Standards und Verfahren
- Überwachung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse von Leistungskennzahlen zur Identifikation von Schwachstellen
- Einführung neuer Tools und Technologien zur Effizienzsteigerung
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Leitung von Projekten zur Standardisierung von Abläufen
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SOPs
- Kenntnisse in Lean Management oder Six Sigma von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Change Management
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung von Betriebsstandards?
- Wie gehen Sie mit Widerstand bei der Umsetzung neuer Prozesse um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Optimierungsprojekt nennen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Standards in verschiedenen Abteilungen sicher?
- Welche Tools nutzen Sie zur Prozessanalyse?
- Wie motivieren Sie Teams zur kontinuierlichen Verbesserung?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen in Projekten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internen Audits?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Prozesse an unterschiedliche Zielgruppen?
